Karriere hos Unioo
Vil du være på hold med os? Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Er der ledige stillinger, vil de være opslået her.
Erfaring og passion
Unioo blev grundlagt af mennesker med dyb erfaring fra foreningslivet. Siden 2019 har vi udviklet digitale løsninger, der gør det lettere for frivillige at fokusere på det, der virkelig skaber værdi: Aktiviteter, fællesskab og engagement. Vores erfaring kombineret med passionen for foreninger giver os en unik forståelse for brugernes behov – og af, hvordan vi bedst skaber løsninger, der virker i praksis.
Vores kerneværdier
Værdierne hos Unioo guider vores beslutninger, former kulturen i organisationen og fortæller både kunder og samarbejdspartnere, hvem vi er. De fungerer også som et rekrutteringsværktøj – så nye medarbejdere kan se, om vores kultur passer til dem, og hurtigt navigere i vores måde at arbejde på.
Frihed under ansvar
Vi tager ansvar for vores opgaver, hinanden og vores brugere. Hos Unioo tror vi på frihed under ansvar og gensidig respekt – både internt og i samarbejdet med foreninger og partnere.
Værdiskabelse
Vi ser vores brugere som partnere og arbejder for at levere løsninger, der skaber reel værdi. Vores tilgang er altid løsningsorienteret, fleksibel og proaktiv – vi ønsker at gøre livet lettere for foreningerne.
Trivsel
Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi samarbejder og sparrer på tværs af fagligheder. Vi respekterer forskellighed og mangfoldighed og ønsker at drive en sund og fremadskuende virksomhed.
Ledelse og kultur i praksis
Hos Unioo har vi en flad organisationsstruktur, hvor medarbejderne opfordres til at tage ansvar og bidrage med idéer. Vi tror på, at alle har potentiale til at skabe værdi og tage initiativ – og vi giver plads til både faglig og personlig udvikling.
Vi ELSKER alles bidrag
Vi har en aktiv feedback-kultur, hvor åbenhed og tillid er nøgleord. Kommunikation går begge veje, og alle bidrag bliver værdsat. Denne tilgang skaber et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan trives og udvikle deres fulde potentiale.
Socialt fællesskab
Hos Unioo lægger vi stor vægt på, at vores medarbejdere trives socialt. Vi tager os tid til korte pauser væk fra skærmen, går en tur efter frokost, laver små træningsøvelser sammen og snakker løst og fast. Disse øjeblikke giver os mulighed for at koble af, lære hinanden bedre at kende og skabe stærke relationer på tværs af teamet.
Arrangementer
Vi arrangerer også spilaftener, fester og deltagelse i events som DHL-stafet og vandsport. Vi tror på, at trivsel og socialt samvær hænger tæt sammen med engagement og faglig udvikling – når man har det godt sammen, skaber man bedre resultater og stærkere løsninger.
